エンゲージメント向上
9つのテーマ

1. 自分の強みを理解し、組織メンバーの中で相互に共有されている。
2. 業務遂行の上で自分の強みが活かされていると感じている。また、組織のメンバーにもそれぞれの強みに合った役割が与えられていると感じている。
3. 自分の仕事の目的やゴール、それが及ぼす効果を理解している。
4. 成果を出すために必要な情報が何か、その情報を得るための手段を理解し実行できている。
5. 自分の業務負荷と生産性は適切に保たれている。
6. 仕事の進捗・成果が上司と共有されており、タイムリーなフィードバックが得られている。
7. 仕事において必要な自己主張ができており、それを聞いてくれる素地（環境）が整っている。
8. 自分の成し遂げたい将来像（目標）が定まっており、今の仕事がそこへのアプローチとなっている。
9. 会社（組織）のビジョン・価値観と自らの仕事や行動に”つながり”を実感できている。