組織マネジメント資料
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生産性の高い
自律型人材を育てる方法とは？

本資料でわかること

• 生産性の低い日本企業の現状
• 自律型人材が育たない背景
• 課題解決のためのアプローチ

チームは個人より優れた業績を上げる。

日本生産性本部「労働生産性の国際比較2020」によると主要先進7カ国の中で最下位が続いている日本企業。
熱意や意欲、上昇志向がない社員ばかりだと嘆く企業の声も多く聞く中、
本資料ではなぜ生産性が高い自律型人材が育たないのか？に関する要因を4つに分解して解説し、根本的な課題解決のために取るべきアプローチについて詳しく説明していきます。