組織マネジメント資料
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社員研修で成果を出すための
アプローチとは？？

本資料でわかること

• 失敗しがちな研修のアプローチ
• 成果を出す研修のアプローチ
• アイマム独自の研修サービスの考え方

人材育成に不可欠な「研修」。

研修を通じて社員の成長を促すはずが、いつの間にか研修を行うこと自体が目的になってしまってないでしょうか？
研修で成長を遂げたと思った社員が、しばらくすると元通りになってしまうことを目にする機会が多くないでしょうか？
アイマムが支援した組織では、研修を通じて自走する意識が芽生え、自分の強みを活かして主体的に業務に取り組む社員の姿が見られるようになっています。
この組織がどんな考えのもと研修を行ったのか、その秘密に迫る資料を無料でダウンロードできます。